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校学生会〔2017〕6号
关于开展南京航空航天大学学生会
干部调整工作的通知
各级学生会组织：
经向校团委申请并获得批准，拟定于近期在全校范围内开展校学生会干部调整工作。本次校学生会干部调整工作，将面向全校同学，采取公开竞聘的方式，本着“公平、公正、公开”的原则，选拔出德才兼备、能力突出的同学壮大校学生会干部队伍。希望各级学生会组织全力配合、积极协助做好相关宣传和推荐工作，共同圆满完成校学生会的干部调整工作。
附件
1、南京航空航天大学学生会干部选拔细则
2、南京航空航天大学学生会直属部门干部职位要求说明
3、南京航空航天大学学生会干部推荐表
南京航空航天大学学生会
二零一七年六月十日
主题词：校学生会 干部调整 通知
抄 送：校团委 各级学生会组织
附件一
南京航空航天大学学生会干部选拔细则
1基本条件
1）具有较高的思想政治觉悟和良好的政治修养；
2）有一定的学生工作经验，热爱学生工作，学生工作能力强；
3）学习成绩良好，原则上绩点不低于3.0；
4）乐于为同学服务，在同学中有一定支持度；
5）工作热情高，责任心强，具有团结、奉献的精神；
6）有较强的文字及语言表达能力。
2选拔岗位
校学生会常务委员8-10名，试用期3个月；
校学生会各部正副部长若干名，试用期3个月。
3 参选条件
常务委员岗位：对现在在校、院级学生组织工作，任所在组织部长及以上职务的2015级本科生优先考虑；
正副部长岗位：对现在在校、院级学生组织工作，能力突出的2016级本科生优先考虑。
4 选拔程序
1.各院学生会在征求院团委指导老师意见的基础上向校学生会推荐两名左右常务委员候选人员及若干名正副部长候选人员，并按时填写和递交相关表格。
2.在校学生会微信公众平台（NUAASU）下载报名表，按时填写和递交相关表格。
3.校学生会常委会届时将成立专门考察组，对各学院推荐的学生干部及自荐者进行考核选拔。
5 报名方式
1.学院推荐：各学院可按人数要求，填写推荐表，择优推荐，于6月12日21:00之前将纸质推荐表交至校学生会办公室（东区大学生发展中心226），提交时间为16:00-21:00。
2.个人报名：其他有意向竞选的同学请至校学生会微信公众平台下载报名表填写，并于6月12日21:00之前将纸质推荐表交至校学生会办公室（东区大学生发展中心226），提交时间为16:00-21:00。
3.校学生会联系人：孙蓓
联系方式：13661511170
6 面试时间及地点
6月13日18：30艺术中心团委办公室（常务委员面试）
6月14日18：00东区大学生发展中心108（正副部长面试）
附件二
学生会直属部门部职位要求说明
1 常务委员8-10名
主要工作：
在校学生会主席团的领导下，负责主持各项日常工作，组织并督促直属部门完成职责范围内的各项工作任务。
岗位要求：
1. 全面了解学生会的组织架构和部门职责，能以较强的领导能力和沟通能力促进部门间的协调和发展;
2. 熟知组织大型活动的思路和流程，并举办过具有一定影响力的文体活动;
3. 以服务同学为己任，把同学权益放在首位，始终践行利为同学所谋、权为同学所护的理念;
4. 深入理解思想引领在学生工作中的重要性，具有高度的思想觉悟和较强的综合素质，并举办过具有思想引领价值和成果的活动。
2 综合事务部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持综合事务部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实综合事务部的工作协调和信息传递职能，负责与其他高校交流学习和校学生会其它各部门、各校级学生组织、各院学生会的沟通联络，负责各项文件及通知的下发和主席联席会；
3. 负责管理综合事务部承担的校学生会文秘和内务保障工作，负责管档案管理；组织各部门材料汇总，起草各项文件、通知；管理学生会内部物资、场地借用；
4. 负责管理综合事务部对内部成员的管培工作和协助学生会强化组织建设，负责策划和组织部门所负责的大型活动（学生会全体成员见面大会、素质拓展）及内部培训活动（精英培训、文案培训等）；
5. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有较强的文字组织能力，熟练操作办公软件和掌握公文写作的基本要求；
2. 工作细致，有耐心和责任意识，亲和力强，善于交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
3. 有丰富的内务工作经验，对物资管理、素质拓展、活动组织等工作有一定的接触和了解；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
3 学习部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持学习部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实学习部的营造校园学习氛围、引领校园主流文化思潮的职能，负责带领部门策划和承办各项学习交流、思想引导类的大型活动；
3. 负责完善学习部内部建设，不断完善和健全部门制度建设，并注重组织凝聚力提升和部门文化建设，为部门成员提供良好的工作氛围；
4. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 对学生会组织的思想引导工作有一定的认识和理解，并有一定的策划或参与策划大型活动的经验；
2. 责任心强，积极进取，思维活跃，能创造性地开展工作；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
4 文艺部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持文艺部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实文艺部的营造校园文化氛围、引领校园主流文化的职能，负责带领部门策划和承办各项文艺比赛、文艺晚会类的大型活动；
3. 负责完善文艺部内部建设，不断完善和健全部门制度建设，并注重组织凝聚力提升和部门文化建设，为部门成员提供良好的工作氛围；
4. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 对学生会组织的思想引导工作有一定的认识和理解，并有一定的策划或参与策划大型活动的经验；
2. 责任心强，积极进取，思维活跃，能创造性地开展工作；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
5 体育部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持体育部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实体育部的营造校园体育文化氛围从而引导同学加强锻炼，提高身体素质的职能，负责带领部门策划和承办各项体育竞技，体育知识普及类的大型活动，同时负责南航跑跑团日常事务、内部建设和对外交流；
3. 负责完善体育部内部建设，不断完善和健全部门制度建设，并注重组织凝聚力提升和部门文化建设，为部门成员提供良好的工作氛围；
4. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 对学生会组织的思想引导工作有一定的认识和理解，并有一定的策划或参与策划大型活动的经验；
2. 责任心强，积极进取，思维活跃，能创造性地开展工作；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
6权益服务部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持权益服务部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实权益服务部的维护同学权益、提供公益服务的职能，负责带领部门策划和承办各项权益维护以及与同学们衣食住行息息相关的活动；
3. 负责带领部门发布与制作贴士集结号及相关常规工作，定期与综合事务部沟通，并及时反馈同学们生活方面的意见和建议；
4. 负责完善权益服务部内部建设，不断完善和健全部门制度建设，建设人才培养梯队，并注重组织凝聚力提升和部门文化建设，为部门成员提供良好的工作氛围；
5. 提供校内闲置物品交换、二手交易的职能，负责带领部门策划和承办各项闲置物品交换、二手交易相关的活动，善于运用自媒体发布与制作闲置物品信息，收集用户反馈等工作；
6. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有一定的工作经验，从事过相关工作；
2. 严谨细致，踏实负责，有耐心和责任心，善于交流；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
7 宣传企划部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持宣传企划部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 负责学生会各项活动宣传策划的制作，并且结合一些具体活动提出一些新的宣传方式；
3. 负责各部门各项活动的文宣品的制作，包括电子海报、手绘海报、视频等；
4. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有一定的宣传工作经验，有自己的宣传思维，熟悉制作手绘海报、电子海报。视频等工作的基本要求和方式方法；
2. 严谨细致，踏实负责，有耐心和责任心，善于交流；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设提出切实可行的设想。
8 国际民族交流部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责民族节日和游戏类活动的策划与举办，制定和上交部门工作计划，领导部门内部团结,筹划部门内部发展,带领并组织督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 负责与全校的民族学生以及各国留学生的沟通联络与协调,以及他们意见的收集,并及时反馈到直属常务委员处；
3. 负责本部门大型活动的组织与策划，贯彻“文化”这一主题，丰富校园的文化气息，为各民族同学以及各国留学生提供展示自己民族文化的机会，促进各国学生的沟通交流；
4. 负责民族走访与歌舞青春活动的开展，积极推动各民族学生和各国留学生的交流融合；
5. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有较强的英语交流能力；
2. 有工作热情,有较强的活动策划与组织能力，熟悉活动类文稿写作的基本要求；
3. 认真踏实，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法;
5. 对各族传统文化有兴趣者更佳。
9 外联部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持外联部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 负责各部门各项活动的外联策划的撰写、赞助的拉取，与商家的商谈；
3. 负责学生会与其他兄弟高校之间的交流，以及大型活动时的接待工作；
4. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有一定的外联工作经验，熟悉活动赞助拉取流程、外校接待等工作的基本要求和方式方法；
2. 有亲和力，踏实负责，有耐心和责任心，善于交流；
3. 善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法；
4. 有较强的领导力，思维灵活，对部门建设能提出切实可行的设想。
10 领英部部长1人、副部长2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持领英部的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实领英部的营造校园成长成才服务氛围、搭建校园与社会的桥梁，帮助同学们在毕业前对毕业去向有更充分的了解，对自身有更加精准的定位；
3. 负责与各院优秀的毕业生取得联络，定期举办实习/求职、留学、考研的线上线下讲座；
4. 负责联系优秀毕业生所在企业，提供实习/全职内推机会；
5. 负责收集各院优秀的毕业生信息，与各院合作制作求职、留学、考研一本通《飞跃手册》；
6. 负责结合优秀毕业生发展方向，举办Rookie系列活动，引领在校生思潮；
7. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有一定的社会工作经验，对求职、出国、考研其中一方面的有自己的想法；
2. 善于与人沟通交流，发掘同学们感兴趣的活动宣传点，并能很好地注意沟通方式和方法；
3. 认真踏实，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4. 有较强的领导力，有创新力，有前瞻性，思维灵活，对部门建设能提出新颖、切实可行的设想。
11新闻中心主任1人、副主任2人
工作责任：
1. 在直属常务委员的领导下，负责主持新闻中心的各项工作，制定和上交部门工作计划，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 负责管理校学生会微信、微博、人人等网络平台，定期进行更新以及后台开发和维护，高效完成工作；
3. 负责管理校学生会活动的线上宣传、文稿撰写等工作，与各部门进行工作对接，收集活动资料，指定线上宣传方案；
4. 负责各部门各项活动的影像记录工作，与校内外各大媒体保持合作，推广校学生会各项活动；
5. 负责创意推送制作，完成上级负责人交办的其它工作任务；
6. 完成上级负责人交办的其它工作任务。
岗位要求：
1. 有一定的宣传工作经验，熟悉新媒体平台运行管理、文稿撰写、活动摄影等工作的基本要求和方式方法；
2. 严谨细致，踏实负责，有耐心和责任心，善于与人沟通交流，并能很好地注意沟通方式和方法，有较强的领导力，对部门建设能提出切实可行的设想；
3. 有编程语言基础，熟悉php语言和mysql数据库的使用和API接口调用方式或者之前做过微信后台技术开发者作优先考虑；
4. 思维灵活，充满创意与激情，对新媒体工作始终保持活力。
原则上每个部门设一名正部长，两名副部长，在不设置虚职的基础上，可视实际情况进行调整。
附件三
南京航空航天大学学生会干部推荐表
姓名
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| 性别
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| （照片）
| 出生年月
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| 政治面貌
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| 学院
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| 学号
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| 成绩绩点
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| 现任职务
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| 意向职位
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| 联系方式
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| 报名类型
| 学院推荐（）自荐（）（所属类别后打√）
| 工作经历
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| 年级辅导员
意见
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年级辅导员签名_________
年月日
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注：1. 此表复印有效；
2. 此表请于6月12日21:00之前交至校学生会办公室（东区大学生发展中心226），提交时间为16:00-21:00。
点击下方阅读原文下载报名表
图文 | 南航校会综合事务部
编辑 | 南航校会新闻中心 叶慧弘 |
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发表于 2017-7-8 09:32:40
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