南京航空航天大学电子信息工程学院 2019年人才洽谈交流会（新加坡站）

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一、 南航电子信息工程学院人才洽谈交流会新加坡日程安排
南京航空航天大学电子信息工程学院将于2019年10月10日-12日在新加坡举办2019年人才洽谈交流会，具体时间地点安排如下：

负责人：南京航空航天大学电子信息工程学院院长 吴启晖教授
Email：wuqihui@nuaa.edu.cn
联络人：南京航空航天大学电子信息工程学院院长助理 黎宁副教授
Email：lnee@nuaa.edu.cn
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二、学院概况
南京航空航天大学电子信息工程学院的前身为1960年2月成立的南京航空学院无线电系。学院下设两个系（电子科学与技术系、信息与通信工程系）、五个研究所（信息工程研究所、通信工程研究所、电子工程研究所、射频技术与微波工程研究所、光电子工程研究所）。学院现有电子科学与技术、信息与通信工程2个一级学科，拥有1个博士后科研流动站，6个工学博士学位授予点和1个工程博士点，10个工学硕士学位授予点，2个工程硕士招生领域，1个工信部新兴交叉重点学科，1个江苏省重点学科，1个国防特色学科，4个本科专业（方向）。学院建有“雷达成像与微波光子技术”教育部重点实验室、“电磁频谱空间认知动态系统”工业和信息化部重点实验室等15个学科实验室和专业实验室。校内联合建设1个江苏高校优势学科建设工程、1个国家级教学基地和1个国家级实验教学示范中心。

学院现有教职工125人，专任教师104人，其中正高级职称30人，副高级职称51人，具有博士学位教师84人，中国工程院院士1人，加拿大工程院院士1人，教育部长江学者1人，国家有突出贡献中青年专家1人，中组部“万人计划”国家教学名师1人、科技创新领军人才2人、青年拔尖人才1人，国家优秀青年科学基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人，国防科技“511”人才计划学术带头人1人，江苏省教学名师2人，江苏省333工程7人，江苏省青蓝工程学术带头人5人、优秀青年骨干教师4人，江苏省“六大人才高峰”高层次人才15人，另外学院还有1支国家级优秀教学团队。

学院每年承担国家自然科学基金项目、国防科研项目、航空基金、博士点基金以及省部委下达项目和民用重大科技攻关研究任务等100余项，“十三五”期间科研经费已过亿元，获得国家级、省部级教学科研成果奖10余项，发表高水平学术论文1000余篇。目前，学院在雷达技术、通信技术、微波及光子技术等领域已享有广泛影响力。

学院现有在校本科生、研究生和外国留学生1900余人。自2000年以来，学院学生在国家级、省部级各类科技竞赛中，共获得大奖70余项。五十多年来，学院为我国航空航天和电子信息等领域输送了逾万名优秀人才，涌现出了一批学术精英和执政骨干，他们在社会各个领域建功立业，为国民经济建设和国防建设做出了重要贡献。

热忱欢迎海内外优秀专家学者投身航空航天事业，为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。学院将致力于为每一位加盟南航的优秀学者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们期待您的加盟，一道携手共创光辉灿烂的明天！


三、地理位置及道路交通
学校建有明故宫和将军路两个校区，电子信息工程学院坐落在将军路校区。将军路校区位于南京江宁经济技术开发区内，占地面积近1900亩，东临百家湖，西倚将军山、翠屏山、牛首山诸山，风景秀丽，环境优美。与东南大学、河海大学等高校毗邻而居，学术氛围浓郁。

将军路校区距明故宫校区约12.5公里，距南京市中心新街口12公里，毗邻机场高速，至南京禄口机场约30公里，至高铁南京南站约6公里，交通便利。

四、招聘学科及研究方向

五、引聘对象及待遇
（一）高层次人才
引聘对象：
1. 第一层次
中国科学院或工程院院士；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。

2. 第二层次
“海外高层次人才引进计划”（长期项目）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划（项目）入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁；学科建设急需、且业绩特别优异者，年龄要求可适度放宽。

3. 第三层次
“长江学者奖励计划”青年长江学者、“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者，年龄一般在40周岁以下。

相关待遇:
学校根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况，结合国家提供的经费，配套相应科研启动经费、薪酬（可实行年薪制或人才津贴制）、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等（基本标准见下表，具体情况一人一议）。

相关待遇基本标准一览表

(二)南京航空航天大学“长空学者”计划
“长空学者”计划分为“长空英才”和“长空之星”两个层次，面向校内外公开遴选。

引聘对象：
“长空英才”：已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀中青年人才，以入选国家级高端人才计划为培养目标。

“长空之星”：具有较大学术发展潜力的优秀青年人才，以入选国家级青年人才计划为培养目标

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（三）常规师资
引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授（或相当职称者）；应届博士学位获得者。

高级职称岗位直聘制度:对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任副高及以上岗位，聘期内按照相应岗位兑现待遇，在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。

引聘“绿色通道”制度：特别优秀者可一人一议，通过“绿色通道”引进，直接确定专业技术职务和待遇。

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（四）外籍教师
引聘对象：
教授、副教授及讲师（或相当职称者）。原则上所有学位须在国外高水平大学取得，熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。

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（五）博士后研究人员
引聘政策：
1.引聘人员：35周岁以下且博士后毕业三年以内的国内外著名高校毕业生。
2.引聘方式：以全职方式招收优秀的博士后

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（五）专职科研人员

引聘对象：
1. A类聘用人员一般应具有博士学位，特殊情况经学校批准可适当放宽学历要求；
2. B类聘用人员一般为硕士及以下人员，或连续聘用满六年未能晋升高级职称的A类聘用人员；
3. 身体健康，品行端正，具备良好的科研素养；
4. 符合所聘岗位的具体聘用条件。

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六、应聘方式
1.应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》（下载网址http://rsc.nuaa.edu.cn/2013/1113/c706a20404/page.htm），或提供个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等），并注明应聘岗位。

2. 应聘常规师资人员请填写《南京航空航天大学教师岗位申请表》（南航人事处网站下载http://rsc.nuaa.edu.cn/2016/0918/c706a20419/page.htm）。

3. 应聘外籍教师、博士后和专职科研岗位人员，请准备个人简历（含个人信息、受教育情况、主要论著、科研和获奖情况等学术成果），与学院联系人或导师联系。

4. 以上材料请发送至jijuan@nuaa.edu.cn，我们在收到应聘申请后将回复邮件确认，若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。学院审核后，会在接到简历七个工作日内以电话或邮件方式通知本人是否有录用意向，并确定面试时间、地点及方式。

七、联系方式
联系人：季娟
电  话：+86-25-84892452   
传  真：+86-25-84892452
Email：jijuan@nuaa.edu.cn
学院网站：http://ceie.nuaa.edu.cn
通讯地址：中国江苏省南京市江宁区将军大道29号
邮编：211106

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