【头条】三个第一次——黎阳与北航、南航、西工大合作创办“黎阳动力俱乐部”

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   黎阳董事长王良与西北工业大学校长汪劲松签署战略合作协议

（谢斌 何芳\文）在中国的高校中，有“国防七子”之说。名单里，北京航空航天大学、南京航空航天大学和西北工业大学赫然在目，他们是国防军工企业理想的人才摇篮。
每一年，黎阳都希望从这几所高校招纳到毕业生，为航空发动机事业储备和培养人才。然而，受到地处贵州三线等因素的影响，以及高校学子对黎阳的不了解，以往的招聘成果都不尽如人意。
怎样加强与各大航空高校的交流与合作，让航空高校毕业生了解并接受黎阳？成为黎阳迫切需要解决或缓解的问题。“黎阳动力俱乐部”应运而生，致力培养面向国防、面向航空、面向黎阳的高素质人才。
                       招聘成果第一次
2014年，黎阳从北京航空航天大学、南京航空航天大学和西北工业大学共招纳到56名毕业生，包含研究生10名、本科生46名，其中发动机相关专业16人，机械工程相关专业23人，其他涵盖了管理类、计算机类和应用化学类等专业。这是黎阳有史以来招聘成果最好的一年。
而就在过去的2013年，黎阳仅在这三所高校招纳到15名毕业生，发动机专业仅有1人。
为什么黎阳的招聘成果能够在一年的时间内突飞猛进？答案就是“黎阳动力俱乐部”。
黎阳地处贵州三线，属于典型的三线企业，航空高校毕业生对黎阳了解甚少，物质和交通条件也相对比较贫乏，这使得黎阳在吸引和留住人才的道路上显得力不从心。多年来，黎阳在北京航空航天大学、南京航空航天大学和西北工业大学三所高校都存在招生难的问题，因为不了解，黎阳未能进入他们的就业选择范围。
而“黎阳动力俱乐部”的创建，很好地促进三所航空高校学生对黎阳的了解，使黎阳走入他们的视野，进入他们毕业后就业的选择范围。
合作方式第一次
“黎阳动力俱乐部”的筹建得到黎阳党政领导的重视，黎阳董事长王良认为，人才是企业的核心竞争力，在这次关于人才的合作中，他反复强调的是合作方式，“这是我们第一次和航空高校以这样的方式合作”。
改制以来，黎阳尤其注重人才的吸纳和培养，确立了“走出去，引进来”的人才战略，怎样“走出去，引进来”？
早在2013年伊始，黎阳就有了与航空高校合作的想法。黎阳公司党委书记牟欣、副总经理宋红团等带领黎阳人力资源部、团委等单位负责人，先后走访了北京航空航天大学、南京航空航天大学和西北工业大学，加强与这三所航空高校的交流，逐步达成合作创办“黎阳动力俱乐部”的共识。正式签署协议后，黎阳将与三所高校在科学研究、人才培养等方面开展全方位的战略合作。
合作中，三所高校负责俱乐部的日常管理，了解黎阳现阶段及未来所需的人才类型，协助黎阳选拔“黎阳动力俱乐部”成员，并以此为基础建立企业人才库，帮助黎阳发掘、锻炼、储备人才，提升人才质量。“黎阳动力俱乐部”成员协助黎阳开展校园招聘活动、黎阳文化宣讲、奖助学金设立和校内外实践性活动，并及时报道“黎阳动力俱乐部”的各种活动开展情况。
过程中，黎阳提供一定的活动经费支持，共同指导俱乐部相关活动的开展。黎阳可向“黎阳动力俱乐部”成员提供职业发展指导、技术指导，举办各类学术活动、比赛和文体活动。
此外，黎阳将协助三所航空高校建设航空发动机、机械制造、材料工程等领域专业，三所高校聘请黎阳专家作为兼职教授、校外班级导师，联合培养该专业领域的本科生和硕士生。黎阳可从三所高校邀请教授为黎阳干部培训班、青年骨干培训班等授课。
合作还涉及到文化交流。2014年6月6日，北京航空航天大学举行首届航空发动机文化艺术节，题为“青春北航中国梦，航空企业校园行”，黎阳代表中航工业发动机航空企业参加此次活动，黎阳演员带去歌曲《好梦与动力联网》、舞蹈《多彩贵州》等节目，很好地加深了北航师生与航空企业之间的文化交流，促进相互了解，有利于建立长期的友谊。
回母校宣讲第一次
怎样让高校毕业生安心选择黎阳，让他们相信在黎阳有成长的平台？从三所高校走出来的黎阳人，便是给他们最好的定心丸。
除了每年的常规性招聘宣讲，黎阳首次安排高层领导回到自己的母校做宣讲，扮演指导老师兼师兄的角色，和师弟师妹们谈个人成长经历，分享个人成功经验，给予他们就业指导和专业知识解惑，向他们介绍黎阳，告诉他们黎阳能够为年轻人提供什么样的舞台，加深三所高校毕业生对黎阳的信任。2013年，黎阳公司总工程师肖波，副总经理代小立、宋红团、陈煜分别回到这三所高校里的母校做宣讲。
2013年10月19日，黎阳总工程师肖波回到母校南京航空航天大学，围绕黎阳公司的行业定位、发展愿景、发展战略、新区建设等，第一次给师弟师妹们做全面讲解，并与大家分享个人成长经历和成功经验，给予大家职业规划指导。肖波受聘为南京航空航天大学“动能学院特聘导师”，黎阳人力资源部员工发展处处长桂涛受聘为南京航空航天大学“机电学院特聘导师”。
2013年12月6日，黎阳公司党委书记牟欣应邀参加西北工业大学“黎阳动力俱乐部”签约揭牌暨“校外班级导师计划”启动仪式。牟欣与黎阳副总经理宋红团受聘为西北工业大学“机电学院校外班级导师”，黎阳副总经理代小立受聘为西北工业大学“动能学院校外班级导师”。
代小立坦言道：“这是我第一次以师兄兼指导老师的身份回到母校，能够以这样的方式回到母校，和师弟师妹们交流沟通，给予他们指导，这是我们非常乐意去做的，这样的合作方式不仅给毕业生了解黎阳的机会，也给了我们了解人才的机会。”
毋庸置疑，“黎阳动力俱乐部”的创办，切实搭建了高校和企业共同培养人才的良好平台，促进学生成长，帮助学生了解企业人才需求，从而加强自身技能的提升，实现人才培养的专业化，实现人才引进和培养阵地前移，为企业提前储备优秀人才。